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Le Mans l’été, Au bord de l’Huisne - 13 juin

Musique, Lecture - Conte - Poésie, Manifestation sportive

Le Mans 72000

Le 13/06/2025

Tout l’été, du vendredi au dimanche, « Le Mans l’été, Au bord de l’Huisne » est un village d’animations et d’évènements avec une programmation résolument familiale et festive. Participez aux ateliers ludiques, artistiques et aux activités sportives ! Profitez d'animations musicales et de contes. 14h00-17h00 : Plateaux sportifs 17h30 – 18h30 : « Les rendez-vous contes de l’été » - Spectacle contes et musiques par Le Théâtre du Passeur avec Marie Strehaiano et Arnaud Roman. (familial, dès 4 ans)

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Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi

Saint-Apollinaire, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Poste à pourvoir au 1er avril. L'association Simon de Cyrène Côte-d'Or développe un projet social innovant : animer des lieux d'habitation où vivent ensemble des personnes adultes cérébrolésées et des personnes valides. Ces maisons partagées allient trois dimensions : professionnelle, communautaire et spirituelle. À Saint-Apollinaire existent deux maisons de vie partagée qui accueillent chacune six personnes en situation de handicap ainsi que quatre salariés "assistants de vie" et un volontaire en service civique qui vivent ensemble en co-location. Vos missions : Les salariés en maison partagent la vie quotidienne et accompagnent les habitants en situation de handicap dans leur projet de vie, pour leur permettre de se sentir chez eux, sans être seul, et d'y trouver un lieu d'épanouissement personnel, favorisant leur autonomie. Le poste d'accompagnant a pour missions principales : AIDER LES HABITANTS DANS LES ACTES DE LA VIE QUOTIDIENNE Être attentif aux besoins et attentes des habitants Les assister dans les actes de la vie quotidienne : levers, couchers, repas, toilettes, courses, prises de médicaments. ACCOMPAGNER LES HABITANTS Contribuer à la mise en œuvre[...]

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Médecin praticien

Emploi

Troyes, 10, Aube, Grand Est

L'Association Sociale et SAnitaire de Gestion (A.S.SA.GE.), recrute pour : - Le CMPP de l'Aube site de Troyes, 20 Rue Coulommière (10000) - Le CMPP de l'Aube site de Romilly-Sur-Seine, 16 Rue Jean Moulin (10100) Un Médecin Directeur Technique (H/F) en CDI à temps partiel à 0.87 ETP (131h95 centièmes mensuelles) comme suit : 0,50 ETP site de TROYES et 0,37 ETP site de Romilly sur Seine Le CMPP de l'Aube est une structure spécialisée qui assure des consultations, des diagnostics et des soins dans l'accompagnement et la prise en charge sociale, psychologique et pédagogique des enfants et adolescents et de leurs familles, en ambulatoire. Les missions : Le Médecin Directeur Technique est responsable de la prescription et de la coordination des soins délivrés au CMPP. Il est chargé d'organiser la permanence et la qualité des accompagnements et assure de ce fait une double mission. Les actes médicaux et thérapeutiques réalisés au CMPP sont soumis à l'autorité du Médecin Directeur Technique. Les missions en qualité de Médecin Directeur Technique : - Assure la direction médicale du CMPP - Est garant(e) du projet médical et thérapeutique - Est garant(e) de la tenue du secret[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le moniteur éducateur exerce ses fonctions auprès de personnes en difficulté, et leur apporte un soutien éducatif en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale et leur autonomie. Il anime et organise la vie quotidienne des personnes et créé les conditions matérielles et relationnelles nécessaires à leur socialisation et à leur bien-être. Il peut également mettre en oeuvre des actions collectives inter-établissements et sur des territoires mutualisés. Sous l'autorité du Directeur du Secteur Enfance et du Chef de Service : CREATION DE LA RELATION ET DIAGNOSTIC EDUCATIF - Accueillir et expliquer le fonctionnement de l'établissement - Écouter la personne et la mettre en confiance - Collecter les informations internes et externes sur la personne - Observer et comprendre la situation des personnes accompagnées, situer leur particularité dans un contexte social et familial - Participer à la mise en oeuvre des évaluations fonctionnelles nécessaires à l'évaluation fine des besoins spécifique de la personne (notamment TSA) - Prendre en compte les besoins spécifiques et ajuster son intervention aux besoins et attentes de la personne et éventuellement son[...]

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Psychomotricien / Psychomotricienne

Emploi Social - Services à la personne

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

PRISE DE POSTE A PARTIR DU 07/04/2025 Vous évaluez les potentialités psychomotrices et sensorielles des enfants et adolescents accueillis pour mettre en place des suivis individuels et/ou collectifs adaptés aux spécificités des enfants pour un mieux-être psychocorporel. Egalement, vous co-animez avec un ou plusieurs membres de l'équipe pluri-professionnelle des ateliers ou des sorties sur des thèmes psychomoteurs. De plus, vous travaillez en partenariat avec les familles, les hôpitaux de jour, les enseignants et tous les professionnels impliqués dans la prise en charge de l'enfant. Vous pourrez être amenée à effectuer des trajets d'accompagnement pour les jeunes suivis sur les différentes antennes. VOUS ETES EN CAPACITE DE : - Réaliser des bilans psychomoteurs à l'admission de l'enfant au sein du SESSAD de Fonneuve puis rédiger un compte rendu partagé avec l'équipe pluri-professionnelle et les familles. - Etablir un projet de soin en psychomotricité personnalisé à l'enfant en lien avec son PPA. - Etayer le développement corporel de l'enfant par le biais de médiations comme les arts, le sport, la relaxation. - Rendre compte de cette évaluation et de ses observations[...]

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Infirmier / Infirmière en puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de la Maison des solidarités départementales, dans une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité hiérarchique administrative et technique du cadre de santé de secteur de protection maternelle et infantile, l'infirmier(ère) puéricultrice de PMI exerce des missions médico-sociales de protection et promotion de la santé, de la famille et de l'enfance (enfants de 0 à 6 ans). Le/la titulaire du poste est chargé(e) de : - mener, sur un secteur géographique de la Maison des solidarités départementales, des actions de promotion, de prévention et d'éducation à la santé des enfants de moins de 6 ans dans leur famille et dans leurs lieux de vie, en concertation avec les partenaires médico-sociaux - apporter aide et soutien à la parentalité - contribuer à l'élaboration de projets individuels ou collectifs en faveur de l'enfant et de la famille ainsi qu'à l'évaluation des besoins sur son secteur - participer à la prévention des handicaps, à leur dépistage précoce, apporter une aide et une information aux familles - participer à la mission « aide sociale à l'enfance », prévention de la maltraitance, évaluation et accompagnement de l'enfant et de sa famille - Animer les[...]

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Chef d'atelier de maintenance industrielle

Emploi

Bergerac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

HumainEA, cabinet de recrutement spécialisé dans la recherche et la qualification de candidats, recherche pour un leader européen des matériaux énergétiques et acteur clé du secteur de la défense au service de la Souveraineté, un Chef d'Atelier Maintenance (H/F). Poste à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein à Bergerac (24). Missions et responsabilités : Dans ce contexte d'accompagnement du changement, vous serez rattaché hiérarchiquement au responsable du service maintenance et vous aurez pour missions principales : - Maintenir la disponibilité des équipements de production dans le respect de la réglementation - Affecter les travaux aux intervenants de maintenance selon les priorités retenues - Apporter une assistance technique auprès des exploitants - Veiller à la sécurité des interventions de l'atelier et à l'intégrité de l'outillage et des machines - Encadrer, coordonner, suivre et développer son équipe - Participer au processus d'amélioration continue Vous serez responsable de : QHSE, EOSM, Lean/5S : - Assurer et garantir le respect par lui-même et son équipe des instructions, règles, procédures, . dans les domaines QHSE, EOSM, Lean/5S - Garantir la remontée[...]

photo Professeur(e) titulaire en zone de remplacement (TZR)

Professeur(e) titulaire en zone de remplacement (TZR)

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Qui sommes-nous ? GRDF est le gestionnaire du réseau de distribution de gaz naturel et renouvelable en France, chargé de l'entretien, de la maintenance et de l'exploitation du réseau de gaz. La transformation de nos métiers va permettre de contribuer à la transition énergétique et aux objectifs de neutralité carbone de la FranceLes missions sur lesquelles tu évolueras :  Tu seras intégré.e au sein du Pôle Développement RH au cœur de la Délégation des Ressources Humaines Sud-Ouest couvrant le périmètre Occitanie et  Nouvelle Aquitaine et tu seras formé.eAlternance : Assurer le suivi du processus d'intégration des nouveaux alternants et la gestion de leurs contrats ;Participer à la campagne Alternance (publication offres, entretiens, reporting.)Participer à l'animation du collectif des tuteurs de la région ;Établir des relations de confiance avec les établissements scolaires / écoles ;Participation à l'animation du séminaire Alternance ;Mettre à jour les bases de données RH Recrutement : Rédiger et publier les offres sur les différents outils internes / jobboards ;Réaliser le traitement des candidatures et les pré-sélections téléphoniques ;Proposer une sélection de candidats[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Amant-Tallende, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Mond'Arverne Communauté est une communauté de communes de plus de 40 000 habitants situés au sud de Clermont-Ferrand. Avec 5 structures d'accueil collectif du jeune enfant, un relais petite enfance et 6 accueils de loisirs, Mond'Arverne Communauté fait de la petite enfance et de l'enfance une priorité. Afin de compléter l'équipe de professionnels, nous recherchons un(e) Auxiliaire de Puériculture h/f, au multi accueil « Les Cheir'Ubins » à Saint-Amant-Tallende. Placé(e) sous l'autorité de la direction de la structure, vous êtes en charge de l'accueil des enfants au sein de l'établissement. Missions Principales : 1. Accueille les enfants et leur famille : - Identifie les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant de 0 à 3 ans. - Met en œuvre les conditions nécessaires au bien-être et à l'éveil des enfants. - Accompagne les enfants dans les actes de la vie quotidienne (repas, change, lever et coucher.) et dans l'acquisition des gestes et comportements autonomes - Réalise les soins courants d'hygiène des enfants, surveille leur état général. - Veille à la sécurité et à la bonne santé des enfants en appliquant les différents protocoles de soins et d'urgence - Accueille[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Banca, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Nous sommes à la recherche d'un(e) Accompagnant(e) Educatif et Social ou d'Aide-Soignant(e) ou Auxiliaire de puériculture à pourvoir immédiatement en remplacement d'un arrêt maladie de 4 à 6 mois LES MISSIONS : - Accompagnement et soutien individualisé des résidents dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne en garantissant la qualité des soins, la sécurité des personnes et le respect de l'intimité et de la vie privée. - Animation du lieu de vie et de la vie sociale des résidents. - Soutien relationnel des résidents et de leur famille. - Elaboration et mise en œuvre du projet d'accompagnement individualisé en collaboration avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire et les familles. - Participation à la vie institutionnelle. ACTIVITES PRINCIPALES - Accompagnement de la personne dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (alimentation, hygiène, aide aux déplacements, etc.) en fonction de ses capacités et de ses choix et selon les protocoles et procédures en vigueur dans l'établissement. Protocoles à travailler. - Par collaboration avec l'infirmier(e), aide à la prise des médicaments sous forme non injectable (selon les dispositions du code la santé[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Banca, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Nous sommes à la recherche d'un(e) Accompagnant(e) Educatif et Social ou d'Aide-Soignant(e) ou Auxiliaire de puériculture à pourvoir immédiatement pour un remplacement arrêt maladie de 4 à 6 mois LES MISSIONS : - Accompagnement et soutien individualisé des résidents dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne en garantissant la qualité des soins, la sécurité des personnes et le respect de l'intimité et de la vie privée. - Animation du lieu de vie et de la vie sociale des résidents. - Soutien relationnel des résidents et de leur famille. - Elaboration et mise en œuvre du projet d'accompagnement individualisé en collaboration avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire et les familles. - Participation à la vie institutionnelle. ACTIVITES PRINCIPALES - Accompagnement de la personne dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (alimentation, hygiène, aide aux déplacements, etc.) en fonction de ses capacités et de ses choix et selon les protocoles et procédures en vigueur dans l'établissement. Protocoles à travailler. - Par collaboration avec l'infirmier(e), aide à la prise des médicaments sous forme non injectable (selon les dispositions du code la santé[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Enseignement - Formation

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Nous recherchons notre futur/future Chargé/Chargée d'accueil et accompagnement handicap ! Sous la direction de la Référente Handicap, Responsable de la Mission Handicap, le/la CAAH Coordonnateur/rice réalise l'interface terrain entre la Mission Handicap, les CAAH de l'établissement et les Directions de Campus. Rejoignez-nous au sein d'Université Côte d'Azur, reconnue depuis 2016 pour son excellence scientifique et pédagogique, pour créer ensemble le modèle de l'université du 21ème siècle responsable et innovante. Vos missions : Coordination du réseau des CAAH Vous participerez à la co-construction de projets sur les thématiques du handicap, de l'accessibilité et de l'inclusion : formations, sensibilisations, événements, recherche, emplois, outils numériques, etc.) Vous participerez à l'animation du réseau des CAAH de l'établissement Vous participerez à l'évolution et l'innovation concernant les aménagements pour les étudiants Vous concevrez, organiserez et animerez des ateliers pour permettre aux étudiants d'élaborer au mieux leur projet professionnel (exemple : sensibilisation à la demande de RQTH) Vous viendrez en soutien des autres CAAH pour les situations complexes[...]

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Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Pessac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'Adapei de la Gironde accompagne 2 300 personnes en situation de handicap intellectuel, psychique ou avec autisme. La valeur humaine est au cœur de notre action, nous œuvrons, tous les jours. Nous recherchons un moniteur/monitrice d'atelier pour notre atelier ESPACE VERT au sein de notre ETABLISSEMENT ESAT METROPOLE PESSAC. Vous disposez d'une réelle aptitude relationnelle et de motivation pour le travail médicosocial afin d'encadrer un groupe d'ouvriers d'ESAT réalisant des opérations techniques d'aménagement et d'entretien des Espaces Verts. Vous coordonnerez et animerez l'activité de production, technique et administrative au sein de l'atelier Espaces Verts Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de soutien, équipe pluridisciplinaire Vous avez capacité à comprendre les enjeux d'accompagnement des ouvriers, vous appuyant et collaborant avec l'équipe de professionnels. Les activités du Moniteur/Monitrice d'Atelier (MA) s'articulent autour de 3 grands axes : l'accompagnement de travailleurs handicapés au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, l'animation et l'organisation de la production services entretien des espaces vert et le développement[...]

photo Médiateur familial / Médiatrice familiale

Médiateur familial / Médiatrice familiale

Emploi

Quiévrechain, 59, Nord, Hauts-de-France

Le centre social Amilcar Reghem de Quiévrechain souhaite recruter un(e) référent(e) famille dès que possible en CDD pour remplacement d'un arrêt maladie. Nous recherchons une personne compétente en gestion de projet, capable de coordonner des projets et animer des temps parents/enfants. 30h par semaine. VOS MISSIONS : - Assurer la responsabilité et la coordination des projets/Actions du secteur adultes/familles/Parentalité. Assurer l'animation des ateliers, l'administratif, l'interface avec les partenaires, et le projet dans une logique de transversalité. - Conduire le projet famille en adéquation avec le projet social - Entretenir ou renforcer le lien familial par des actions centrées sur le renforcement des compétences parentales, le bien-être de l'enfant/jeune et sur l'intergénérationnel. - Travailler à des actions parentalité/familles autour de la cohésion sociale et l'insertion des familles dans leur environnement. - Faciliter la complémentarité et en cohérence les actions et projets familles de la structure avec celles conduites par les partenaires du territoire.(Comité technique parentalité). Mettre en synergie les acteurs - Assurer le suivi budgétaire en lien avec[...]

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Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

- Former et accompagner les apprentis de BTS FED pour les rendre capables de dimensionner, définir, représenter, réaliser les schémas de principe, chiffrer, planifier et contrôler les travaux d'installation, mettre en service et optimiser les équipements. Préparation : - Participer au recrutement des stagiaires (entretiens, positionnements, sélection, .). - Construire la progression pédagogique dans le respect des cahiers des charges (référentiels, réponses aux appels d'offre...). - Concevoir des séquences pédagogiques, des scénarios et des outils pédagogiques. - Participer à l'élaboration du parcours de formation. Animation : - Animer des séquences de formation en présentiel. - Mettre en œuvre des méthodes et des outils pédagogiques adaptés aux besoins des différents publics. - Évaluer les acquis tout au long de la formation, apporter des correctifs adaptés aux besoins détectés et faire le suivi de la progression pédagogique. - Tenir à jour le cahier de texte. - Accompagner les publics dans leur projet de formation (parcours, individualisation) et d'insertion professionnelle sur le plan pédagogique. - Accompagner les stagiaires dans la recherche de stage et assurer le[...]

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Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Dieppe, 76, Seine-Maritime, Normandie

MISSIONS Par délégation du directeur général associatif, le directeur de Territoire a les missions suivantes : ELABORATION, MISE EN ŒUVRE DU PROJET ASSOCIATIF, D'ETABLISSEMENT OU DE SERVICE Formaliser puis décliner, de façon opérationnelle, le projet associatif sur les pôles du territoire de Dieppe, les orientations stratégiques, les plans d'actions à moyen terme ainsi que les modalités d'application. Participer à l'actualisation et l'évaluation du plan d'action du projet associatif et du plan d'action du projet de territoire (Comité de Pilotage - Comité de Suivi - Réunion Plénière). Participer à l'élaboration d'actions, de projets ou de programmes, en lien avec les services de l'Etat, au niveau national, régional et départemental, du Conseil Départemental, de la communauté d'agglomération de la région dieppoise, des communautés de communes, des mairies, de la justice, des partenaires des différents champs d'intervention et participer à leur évaluation. Assurer la rédaction et de la mise en œuvre des projets de territoire, d'établissements, de leur cohérence avec la politique associative et organiser régulièrement leur évaluation en étroite collaboration avec la directrice[...]

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Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Yssingeaux, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Hospitalier recherche un(e) Cadre de santé ou un(e) Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice pour son service d'USLD (Les Amarines) à 50% Fonction : Assurer la responsabilité et l'organisation de l'activité paramédicale. Vous animerez l'équipe et coordonnerez les moyens d'un service de soins, médico-technique ou de rééducation, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations. Vous garantissez la sécurité et la qualité de vie et des soins de l'usager tout au long de son séjour en fonction des objectifs de soins définis. Vos missions : Parcours patients : - Admission et intégration du patient dans le respect de ses droits et de la réglementation en vigueur - Coordination et suivi du parcours de santé du patient en lien avec les différents partenaires afin d'assurer la continuité, la qualité et la fluidité de l'accompagnement - Instauration d'un lien de confiance et une communication adaptée avec les proches tout au long du séjour Management et RH : - Participation à la gestion des plannings en collaboration avec le service RH - Définition des besoins en personnel en regard des ressources (calcul d'effectifs, profils de poste), gère les congés,[...]

photo Cadre de santé

Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Yssingeaux, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Hospitalier recherche un(e) Cadre de santé ou un(e) Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice pour son service d'EHPAD (La Marne) à 100% Fonction : Assurer la responsabilité et l'organisation de l'activité paramédicale. Vous animerez l'équipe et coordonnerez les moyens d'un service de soins, médico-technique ou de rééducation, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations. Vous garantissez la sécurité et la qualité de vie et des soins de l'usager par son rôle moteur dans les élaborations et la réalisation de son projet de vie et de soins dans l'établissement. Vos missions : Parcours résidents : - Admission et intégration du résident dans le respect de ses droits et de la réglementation en vigueur - Coordination et suivi du parcours de santé de l'usager en lien avec les différents partenaires afin d'assurer la continuité, la qualité et la fluidité de l'accompagnement - Instauration d'un lien de confiance et une communication adaptée avec les proches tout au long du séjour Management et RH : - Participation à la gestion des plannings en collaboration avec le service RH - Définition des besoins en personnel en regard des ressources (calcul[...]

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Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Emploi

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

QUI SOMMES NOUS ? Fort d'une expérience de 25 ans en tant que spécialiste de l'aménagement et de la restauration du bâtiment, la MIPE propose des travaux de : - Maçonnerie et couverture - Aménagements intérieurs - Travaux de plâtrerie - Débarras et nettoyage Au-delà de ses compétences techniques, la MIPE s'engage dans l'inclusion par l'activité économique. Activement impliquée sur son territoire, l'association vise à faciliter l'accès à l'emploi et à la formation par le travail. La MIPE est une structure appartenant au Groupe EVHA, qui œuvre pour l'intérêt général dans l'inclusion sociale et professionnelle par le travail, l'accompagnement, la formation, la mobilité et l'animation du territoire. Il est composé de 10 structures de différents domaines d'activité : paysage, bâtiment, économie circulaire, mécanique automobile, coopération. Description des missions : Vous serez sous la supervision du Directeur, et travaillerez en lien avec la seconde Référente de Parcours. L'action doit permettre aux bénéficiaires d'accéder à un emploi durable ou à une formation qualifiante à travers un accompagnement individualisé, prenant en compte la personne dans sa globalité. L'accompagnement[...]

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Cadre supérieur / Cadre supérieure de santé

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

RESPONSABILITÉS : Planifier, organiser et coordonner les soins / les activités Contribuer à la gestion médico-économique Décliner le projet de soin Collaborer au pilotage stratégique Manager l'équipe d'encadrement de proximité Mettre en place une politique de communication Participer à l'élaboration du projet de pôle Participer à l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation du contrat annuel de pôle Participer à la répartition des moyens humains et matériels Participer au suivi économique et financier du pôle ainsi qu'au rapport d'activité Assurer la mise en œuvre des objectifs institutionnels Animer et coordonner les cadres de santé du pôle Organiser l'évaluation des pratiques professionnelles et de la gestion des risques pour le personnel non médical Définir les besoins de formation au sein du pôle en lien avec le service de la formation continue Missions spécifique pour le Pôle Médico-Technique : encadrement des services : laboratoires, imagerie/radiothérapie, PUI, rééducation, HLBC. Travail en collaboration avec l'ingénieur biomédical pour les secteurs labo/PUI/imagerie/radiothérapie: - Prospection de sociétés dans le cadre de renouvellements de matériels[...]

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Directeur(trice) d'établissement d'enseignement spécialisé

Emploi Enseignement - Formation

Bretteville-sur-Odon, 14, Calvados, Normandie

Missions principales - Contribuer à la mise en œuvre des projets de formation dans le domaine des activités physiques et sportives. - Participer à la qualité pédagogique des formations en veillant à leur conformité avec les exigences QUALIOPI. - Soutenir le développement et la promotion de l'offre de formation. - Collaborer avec le responsable de l'organisme de formation pour assurer le bon déroulement des actions mises en place. - Encadrer les formations dédiées aux activités physiques et sportives d'entretien. Activités Appui à la coordination pédagogique - Participer à l'élaboration et à la mise à jour des parcours pédagogiques en lien avec les référentiels de formation. - Contribuer à la conception d'outils pédagogiques adaptés (supports, guides, évaluations) pour appuyer les formateurs. - Assister l'équipe des formateurs et intervenants dans la mise en œuvre des contenus pédagogiques. Soutien à la gestion de la qualité - Contribuer au suivi des indicateurs QUALIOPI et participer aux démarches d'audit et d'amélioration continue. - Assurer la collecte et la transmission des données nécessaires à l'évaluation de la qualité des formations. - Participer au suivi des enquêtes[...]

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Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l'association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes. L'association Mlézi Maoré recrute pour son service SIAE, un encadrant technique d'insertion - ACI Espaces verts (H/F) en CDD de 7 mois à temps plein. Missions du poste à pourvoir : Sous la supervision du chef de service, vous aurez pour principales missions : Organiser et réaliser les actions d'entretien des espaces naturels conformément au cahier des charges liées à son chantier, Superviser l'intervention des salariés sous sa responsabilité (suivi et contrôle de l'activité), Prévenir et gérer les situations à risques, Gérer et entretenir les moyens matériels mis à disposition pour la réalisation des interventions techniques, Veiller[...]

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Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi

Fouesnant, 29, Finistère, Bretagne

Dans le cadre d'un congé maladie, le CIAS du Pays Fouesnantais recherche un Infirmier coordinateur (H/F) pour la Résidence de Ti Avalou à FOUESNANT. Par délégation de la direction et sous l'autorité de la directrice adjointe, il/elle organise, régule et évalue le travail d'accompagnement global et individuel réalisé pour l'ensemble des personnes accueillies au sein de la résidence par l'équipe soignante placée sous sa responsabilité. Il/elle fait partie de l'équipe de direction et participe à la formalisation du projet de l'établissement. FONCTION DE DEVELOPPEMENT QUALITATIF : - Amélioration continue des soins - Animation des réunions bi mensuelles par secteur du staff soignant - Participation à la formalisation du projet de soins en collaboration avec les médecins coordonnateurs et le responsable des résidences - Mise en œuvre du projet de soins - Participation à l'évaluation interne en lien avec la direction et le responsable des résidences - Application des procédures de bonnes pratiques professionnelles et des protocoles de soins Prévention des risques - Mise en place, contrôle d'application des procédures de prévention des risques - Participation à l'élaboration[...]

photo Chargé / Chargée de diffusion de spectacles

Chargé / Chargée de diffusion de spectacles

Emploi Art - Culture - Loisirs

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du projet artistique de l'établissement et sous la responsabilité de la Secrétaire générale, vous contribuez à la promotion de la scène nationale, sa saison artistique, ses temps forts, et son projet culturel. Au sein du service des relations avec les publics, vous participez à l'ensemble de ses activités. Vous contribuez à la conception des projets de saison (projets déployés avec les artistes associés, spectacles participatifs.). Vous participez à la stratégie de développement des publics (présentations de saison, recherche active de nouveaux publics). Vous participez à la conception et à la mise en œuvre partenariale de deux temps forts, Tout schuss vers Noël et FUTURAMA. Vous initiez et animez les relations avec les acteurs du territoire et plus particulièrement les partenaires de l'Education nationale, de l'Enfance, de la Santé et de la Justice. Vous concevez et mettez en œuvre une partie des dispositifs d'Education artistique et culturelle (montage des dossiers et conventions de partenariat, pilotage des actions de sensibilisation, édition des bilans). Vous développez et animez des actions de médiation (visites des théâtres et des expositions, bords[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le moniteur éducateur exerce ses fonctions auprès de personnes en difficulté, et leur apporte un soutien éducatif en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale et leur autonomie. Il anime et organise la vie quotidienne des personnes et créé les conditions matérielles et relationnelles nécessaires à leur socialisation et à leur bien-être. Il peut également mettre en oeuvre des actions collectives inter-établissements et sur des territoires mutualisés. Sous l'autorité du Directeur du Secteur Enfance et du Chef de Service : CREATION DE LA RELATION ET DIAGNOSTIC EDUCATIF - Accueillir et expliquer le fonctionnement de l'établissement - Écouter la personne et la mettre en confiance - Collecter les informations internes et externes sur la personne - Observer et comprendre la situation des personnes accompagnées, situer leur particularité dans un contexte social et familial - Participer à la mise en oeuvre des évaluations fonctionnelles nécessaires à l'évaluation fine des besoins spécifique de la personne (notamment TSA) - Prendre en compte les besoins spécifiques et ajuster son intervention aux besoins et attentes de la personne et éventuellement son[...]

photo Éducateur(trice) technique spécialisée

Éducateur(trice) technique spécialisée

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Contexte du recrutement Dans le cadre d'un départ à la retraite, l'association recrute 2 Educateurs Techniques Spécialisés (H/F) au sein du Pôle Accompagnement de l'ESAT du Territoire de Belfort. L'ESAT accompagne, sur 3 sites distincts, près de 400 travailleurs en situation de handicap dans un parcours d'insertion professionnelle, sociale et citoyenne. Missions Placé sous la responsabilité de la responsable du Pôle Accompagnement, vous participez à la structuration et la mise en œuvre de la politique de développement et de reconnaissance des compétences des travailleurs de l'ESAT, en mobilisant l'ensemble des outils et dispositifs à disposition. En particulier, Développement des compétences - Vous structurez et développez la formation au poste de travail, en tenant compte des projets des travailleurs et des besoins des ateliers. - Vous participez à la définition et à la mise en place des modes opératoires et des instructions de travail. - Vous construisez des modules et des supports de formation adaptés et animez des séquences de formation. Reconnaissance des compétences et expériences en milieu ordinaire - Vous coordonnez le dispositif RSFP, de Reconnaissance des Savoir-Faire[...]

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Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Nous recrutons un.e Travailleur Social, plusieurs postes sont à pourvoir : - 1 CDD de 1 mois temps plein - 1 CDD de 7 mois temps partiel jusqu'au 1er décembre, travail les week-ends + heures complémentaires en semaine possible - 1 CDD pour des remplacements ponctuels Au sein d'un Centre d'hébergement d'urgence collectif de 121 places et 30 places en diffus, le poste est placé sous la responsabilité du responsable de service et de la directrice de l'établissement. Le/la salarié(e) est chargé de l'accompagnement social global des personnes hébergées. Travail en semaine journée ou soirée par roulement et 1 week-end sur 2 de repos. Les missions : - Participer au sein de l'équipe pluridisciplinaire à l'accueil et l'accompagnement des personnes accueillies ; - Participer au travail d'équipe pour concevoir les projets personnalisés des personnes accompagnées, et plus largement le projet de service (réunions de service, instances institutionnelles et associatives, CVS ) ; - Réaliser des entretiens d'accueil en binôme avec un agent d'accueil ; - Proposer un accompagnement aux personnes accueillies en accord avec les valeurs de l'association ; - Concevoir et coordonner la mise[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Administrations - Institutions

Creusot, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

La Ville du Creusot recrute un(e) Moniteur-Educateur ou une Monitrice-Éducatrice en animation de prévention et médiation, à temps complet, pour son service Médiation. Sous la responsabilité du chef du Service Médiation et de la Responsable du Pôle Cohésion sociale et Tranquillité Publique, vos missions consisteront à assurer une présence régulière du service Médiation, en allant à la rencontre des jeunes et des familles dans les quartiers et en menant des actions dans les domaines de la médiation, du sport et de la culture. Missions principales : Sur Le Volet Médiation : Médiation Sociale : - Maintenir une présence régulière dans les espaces publics sensibles (parcs, halls d'immeuble, équipements sportifs). - Être à l'écoute des jeunes et des familles pour identifier les besoins spécifiques et orienter vers les dispositifs adaptés. - Identifier les tensions ou conflits au sein des quartiers (entre jeunes, entre générations ou avec des institutions) et intervenir en tant que médiateur pour faciliter le dialogue. - Favoriser le dialogue entre les habitants et les institutions. - Accompagner les habitants dans leurs démarches pour améliorer leur accès aux services publics[...]

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Éducateur / Éducatrice d'activités sportives

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Lucé, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Mission des salariés : *Sport société : Participer et travailler à la mise en œuvre des projets du comité UFOLEP 28 dans sa globalité Animer sur le terrain auprès de différents publics : - jeunes, - ados, - famille, - public en situation de handicap, - public en difficulté d'insertion, - séniors.. Assurer le suivi technique : -Participer aux réunions d'équipe, -Travailler sur différents projets initiés par le comité UFOLEP 28, -Contribuer au développement des activités du comité, -Relayer les informations techniques auprès des associations concernées, -Créer une dynamique technique et pédagogique au sein des activités concernées. Assurer le suivi du réseau associatif du comité : -Animer au sein du réseau associatif UFOLEP, -Contribuer au développement de la vie associative de contribuer à toute action de rayonnement de l'UFOLEP sur le territoire, -De rendre compte des actions menées et des évolutions et adaptations nécessaires. - Début souhaité : 05 mai 2025 Avantages : - Accès comité entreprise - Tickets restaurants - Véhicules de service - Mise à disposition de vêtements de travail - Mise à disposition du matériel administratif : Bureau, Téléphone portable,[...]

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Accompagnateur(trice) technique d'insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Poste en CDD annualisé de 18 mois à 100% (remplacement) Du lundi 7 juillet 2025 au mardi 5 janvier 2027 MISSIONS Formation Entreprendre en agriculture paysanne (EAP) en Limousin - Responsable du dossier, gestion de projet, construction et suivi du budget, réalisation de bilans financiers et justificatifs. - Co-responsable de la commission EAP, sollicitation et organisation des commissions. - Construction du parcours de formation et suivi administratif, organisation et mise en œuvre du démarrage de la formation, amélioration des outils de suivi pédagogique et de relation de stage. - Accompagnement des relations interpersonnelles fermes/stagiaires : suivi en lien avec les référents, accompagnement des fermes dans leurs rôles de formatrices et accompagnatrices et des référent.es dans leurs postures d'aide à la relation, médiation en cas de conflits. - Travail en lien avec sa collègue, binôme sur le dossier (en charge de l'animation, l'ingénierie et l'organisation des 23 journées de formations collectives de l'EAP et de la certification de la formation) Accompagner à l'Installation - entrepreneuriat agricole. - Responsable du dossier, gestion de projet, construction et suivi[...]

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Animateur / Animatrice auprès des jeunes

Emploi

Mirebeau, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

CDD 48h/sem minimum - Durant 2 semaines Poste à pourvoir du 21 Juillet au 2 Aout 2025 Le centre socioculturel est une association affiliée à la fédération des centres socioculturels et aux Francas, avec 676 adhérents. L'association accueille différents publics (familles, enfants, adolescents, adultes.). Vous serez rattaché au secteur Jeunesse du CSC La Pousse. Les missions s'effectueront principalement dans le cadre d'accompagnement d'un groupe de 8 jeunes mineurs au sein de l'entreprise Va de Serigny (cueillette de melons) Vous serez sous la responsabilité du directeur du CSC La Pousse et de la coordinatrice enfance/ Jeunesse. LES FINALITÉS DE L'EMPLOI : L'animateur (trice) devra : Accompagner un groupe de jeunes mineurs dans leurs premiers pas dans le monde du travail (Cueillette de melons) Assurer le transport et l'accompagnement des jeunes au sein des champs de melons. Faire un point régulier sur le déroulement de la journée avec la coordinatrice Jeunesse et chef d'équipe du Val de Serigny Faire le lien entre les différents partenaires du projet (MLI / CCHP/ Entreprise/ Centre socioculturel) Préparer les temps de trajets (aller et retour) et être sur place[...]

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Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Emploi

Azerailles, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Sous l'autorité hiérarchique de la Présidente de l'association Familles Rurales En Relais en lien avec le Conseil d'Administration de l'association et en référence aux orientations du projet Espace de Vie Sociale, le-la coordinateur-trice est chargé-e d'accompagner les habitant-e-s dans le développement des actions qu'ils et elles souhaitent mettre en œuvre pour et sur le territoire. Le-la coordinat-eur-ice soutiendra l'équipe composée de 3 salarié-e-s dans les projets qu'elle mène. Activités : Mobiliser et accompagner les habitant-e-s (familles; parents; jeunes; séniors...) à mettre en place des actions sur le territoire. Animer les actions jeunesse Participer à la mise en œuvre d'une politique enfance, jeunesse et familles avec les élu-e-s locaux et les membres du conseil d'administration de l'association Coordonner l'équipe professionnelle composée de trois personnes (animatrice enfance familles, accueillantes France Service et LAPE) Rédiger des dossiers de subvention, participer au suivi financier et rendre compte de ses activités Travailler en réseau avec les partenaires techniques, financiers et les autres structures du territoire du Lunévillois Suivre[...]

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Agent / Agente d'entretien des collectivités

Emploi Recherche

Changé, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Missions et responsabilités : POLLENIZ est une association qui a pour but la protection du végétal et de l'environnement. Elle applique le concept clé de la prévention, de la surveillance et de la lutte contre des dangers sanitaires, des organismes nuisibles, des organismes émergents et des espèces exotiques envahissantes ayant des impacts négatifs sur l'économie, l'environnement et/ou la santé publique à l'échelle de la Région Pays de la Loire. POLLENIZ est à la fois agréée au titre de la protection de l'environnement et reconnue partenaire engagé pour la nature. POLLENIZ est une structure de NEOVIZ Group, un groupe créateur de solutions, qui incarne une stratégie écologique au service du développement durable. Ancré dans les territoires, NEOVIZ Group est à la croisée des chemins de l'environnement, la santé et l'agriculture. A ce titre, POLLENIZ recrute un(e) technicien - animateur des collectivités en CDI à temps plein à Changé (53). Rattaché.e au Responsable d'antenne de la Mayenne et de la Sarthe, le/la technicien - animateur des collectivités anime et participe aux luttes collectives sur les espèces exotiques envahissantes (rongeurs aquatiques, frelons asiatiques,[...]

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Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La MIFE Loire Sud recrute un conseiller en évolution professionnelle - relation entreprises F/H à temps complet. Activités : Accueille, écoute, informe lors d'entretiens individuels et à distance Réalise les diagnostics et accompagne dans le cadre de dispositifs vers les solutions les plus appropriées pour les personnes accueillies (formation, VAE, Création d'activités) Maitrise les outils et les solutions existantes de sécurisation des parcours professionnels Démarche les entreprises pour leur proposer le service SAME SECU'R Se déplace en entreprise pour réaliser des diagnostics avec le dirigeant ou animer des réunions d'information auprès des salariés Anime des ateliers collectifs sur différentes thématiques Co-construit avec la personne les étapes du projet professionnel Oriente les personnes vers les solutions les plus appropriées en lien avec le projet Intercède avec les différents partenaires en lien avec le projet de la personne Anime des réunions d'informations collectives Participe à des réunions partenariales et des événements partenariaux (RPE, clubs d'entreprises) Capitalise dans le système d'information les personnes en suivi Assure une veille régulière des[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Alisé recrute un (e)Chargé(e) de mission Vos missions principales Suivi de projet associatif : Accompagner les futurs habitants de la maison partagée et participer à la coordination des activités locales. Animation et développement : Organiser des permanences d'accueil, animer un réseau de bénévoles, et dynamiser la vie associative. Partenariats : Développer et entretenir des relations avec les collectivités locales, entreprises, associations et autres partenaires du territoire. Communication : Alimenter les supports de communication (site web, réseaux sociaux, newsletters.). Soutien administratif : Participer à la gestion de dossiers, au suivi budgétaire et à la recherche de financements. Profil recherché Savoir-être : Sens de l'écoute, discrétion, convivialité, et esprit d'initiative. Intérêt marqué pour les enjeux liés au vieillissement et à l'inclusion sociale. Aisance dans le travail en équipe et en réseau. Savoir-faire : Animation de groupes dans une logique d'éducation populaire. Maîtrise des outils informatiques, bureautiques et numériques. Compétences en gestion de projet, rédaction, médiation. Formation et expérience : Diplôme ou expérience significative dans[...]

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Responsable de la relation clientèle

Emploi

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Nous recherchons un.e Formateur.rice en relation client pour intervenir en Guadeloupe dans le cadre de formations dédiées à nos apprentis en Relation Client. Le.la candidat.e sera responsable de la conception et de l'animation de modules pédagogiques visant à développer les compétences en relation client des apprenants. Le poste nécessite une expertise en gestion de la relation client, ainsi qu'une expérience significative en plateau d'appel. Le.la Formateur.rice devra susciter l'intérêt des participants, favoriser les échanges et adapter ses méthodes pédagogiques aux besoins spécifiques des groupes. En tant que professionnel indépendant, le.la candidat.e aura la flexibilité de gérer son emploi du temps et de choisir les modalités d'intervention selon les attentes du centre de formation. Ce rôle joue un rôle clé dans l'amélioration des compétences  des participants[...]

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Responsable de la relation clientèle

Emploi

Gourbeyre, 97, Guadeloupe, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Nous recherchons un.e Formateur.rice en relation client pour intervenir en Guadeloupe dans le cadre de formations dédiées à nos apprentis en Relation Client. Le.la candidat.e sera responsable de la conception et de l'animation de modules pédagogiques visant à développer les compétences en relation client des apprenants. Le poste nécessite une expertise en gestion de la relation client, ainsi qu'une expérience significative en plateau d'appel. Le.la Formateur.rice devra susciter l'intérêt des participants, favoriser les échanges et adapter ses méthodes pédagogiques aux besoins spécifiques des groupes. En tant que professionnel indépendant, le.la candidat.e aura la flexibilité de gérer son emploi du temps et de choisir les modalités d'intervention selon les attentes du centre de formation. Ce rôle joue un rôle clé dans l'amélioration des compétences  des participants[...]

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Responsable de la relation clientèle

Emploi

Morne-à-l'Eau, 97, Guadeloupe, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Nous recherchons un.e Formateur.rice en relation client pour intervenir en Guadeloupe dans le cadre de formations dédiées à nos apprentis en Relation Client. Le.la candidat.e sera responsable de la conception et de l'animation de modules pédagogiques visant à développer les compétences en relation client des apprenants. Le poste nécessite une expertise en gestion de la relation client, ainsi qu'une expérience significative en plateau d'appel. Le.la Formateur.rice devra susciter l'intérêt des participants, favoriser les échanges et adapter ses méthodes pédagogiques aux besoins spécifiques des groupes. En tant que professionnel indépendant, le.la candidat.e aura la flexibilité de gérer son emploi du temps et de choisir les modalités d'intervention selon les attentes du centre de formation. Ce rôle joue un rôle clé dans l'amélioration des compétences  des participants[...]

photo Responsable de la relation clientèle

Responsable de la relation clientèle

Emploi

Lamentin, 97, Guadeloupe, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Nous recherchons un.e Formateur.rice en relation client pour intervenir en Guadeloupe dans le cadre de formations dédiées à nos apprentis en Relation Client. Le.la candidat.e sera responsable de la conception et de l'animation de modules pédagogiques visant à développer les compétences en relation client des apprenants. Le poste nécessite une expertise en gestion de la relation client, ainsi qu'une expérience significative en plateau d'appel. Le.la Formateur.rice devra susciter l'intérêt des participants, favoriser les échanges et adapter ses méthodes pédagogiques aux besoins spécifiques des groupes. En tant que professionnel indépendant, le.la candidat.e aura la flexibilité de gérer son emploi du temps et de choisir les modalités d'intervention selon les attentes du centre de formation. Ce rôle joue un rôle clé dans l'amélioration des compétences  des participants[...]

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Responsable de la relation clientèle

Emploi

Pointe-à-Pitre, 97, Guadeloupe, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Nous recherchons un.e Formateur.rice en relation client pour intervenir en Guadeloupe dans le cadre de formations dédiées à nos apprentis en Relation Client. Le.la candidat.e sera responsable de la conception et de l'animation de modules pédagogiques visant à développer les compétences en relation client des apprenants. Le poste nécessite une expertise en gestion de la relation client, ainsi qu'une expérience significative en plateau d'appel. Le.la Formateur.rice devra susciter l'intérêt des participants, favoriser les échanges et adapter ses méthodes pédagogiques aux besoins spécifiques des groupes. En tant que professionnel indépendant, le.la candidat.e aura la flexibilité de gérer son emploi du temps et de choisir les modalités d'intervention selon les attentes du centre de formation. Ce rôle joue un rôle clé dans l'amélioration des compétences  des participants[...]

photo Responsable de la relation clientèle

Responsable de la relation clientèle

Emploi

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Nous recherchons un.e Formateur.rice en relation client pour intervenir en Guadeloupe dans le cadre de formations dédiées à nos apprentis en Relation Client. Le.la candidat.e sera responsable de la conception et de l'animation de modules pédagogiques visant à développer les compétences en relation client des apprenants. Le poste nécessite une expertise en gestion de la relation client, ainsi qu'une expérience significative en plateau d'appel. Le.la Formateur.rice devra susciter l'intérêt des participants, favoriser les échanges et adapter ses méthodes pédagogiques aux besoins spécifiques des groupes. En tant que professionnel indépendant, le.la candidat.e aura la flexibilité de gérer son emploi du temps et de choisir les modalités d'intervention selon les attentes du centre de formation. Ce rôle joue un rôle clé dans l'amélioration des compétences  des participants[...]

photo Animateur commercial / Animatrice commerciale

Animateur commercial / Animatrice commerciale

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Reims, 51, Marne, Grand Est

Vous aimez développer des relations de confiance avec vos clients et êtes passionné(e) par la nutrition et la production animale ? Vous souhaitez relever un défi commercial stimulant au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance ? N'attendez plus, lisez la suite ! Nous recrutons, pour une entreprise filiale d'un groupe, expert en nutrition et production animale, qui recherche dans le cadre de son développement, un(e) Animateur Commercial (H/F). Secteur du poste : Nord Est Ce qui vous attend - Accompagner les commerciaux sur le terrain, afin de répondre aux besoins spécifiques des éleveurs de ruminants et des concessions, - Garantir la mise en œuvre et le respect de la politique ainsi que de la stratégie commerciale de l'entreprise, - Mettre en œuvre des outils et des actions pour améliorer les performances commerciales, - Collaborer avec les équipes internes pour recueillir les retours du terrain et contribuer à l'amélioration continue des produits et services. - Être présent et disponible aux portes ouvertes ainsi que sur les divers salons auxquels l'entreprise participe, - Participer aux réunions commerciales et formations techniques. - Assurer un reporting[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi

Auzances, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

**Prise de poste en Septembre 2025** Vous encadrez un groupe d'enfants âgés de 3 à 11ans et vous encadrez une équipe d'animateurs H/F sous la responsabilité du coordonnateur H/F Vos missions : Assurer l'encadrement et l'animation de groupes d'enfants Proposer, organiser, animer des activités tenant compte des capacités et du rythme des enfants Préparer l'espace d'animation, guider les participants, surveiller le déroulement des activités Participer à l'organisation et à l'animation de la vie quotidienne (repas, sieste, .) Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants Travailler en équipe dans un esprit collaboratif Repérer les difficultés des enfants, informer la hiérarchie, les parents Travailler en transversalité avec les secteurs petite enfance, jeunesse et famille/parentalité de l'association Concevoir, organiser et mettre en œuvre des actions en lien avec les partenaires CDD annualisé sur une base de 35h, vous travaillez du lundi au vendredi L'employeur accepte également les candidats diplômés d'un DEJEPS

photo Chargé(e) de mission développement durable

Chargé(e) de mission développement durable

Emploi Négoce - Commerce gros

Haut-Mauco, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de notre trajectoire de décarbonation, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Chargé(e) de mission transition carbone groupe H/F Membre d'une équipe dynamique de 10 personnes et rattaché(e) à la responsable Développement Durable du groupe, vous serez un acteur clé de la trajectoire carbone du groupe et de son déploiement dans toutes les activités. Vous serez le référent du Groupe sur le sujet carbone et vous aurez pour mission principale de déployer un outil d'automatisation de la collecte des données pour son suivi annuel. Vous aurez également une place prépondérante dans la décarbonation des métiers du groupe Vos principales missions seront : Déployer un outil d'automatisation du bilan carbone : suivi de la collecte des données en collaboration avec les référents carbone des métiers et transverses, intégration des données dans l'outil, calculs et consolidation des résultats, construction de trajectoires de décarbonation et présentations. Animer des groupes de travail intégrant les différents métiers et activités transversales du groupe pour la collecte, le contrôle des données et le suivi de la décarbonation. Agir comme coordinateur et interlocuteur[...]

photo Maître / Maîtresse de maison familiale

Maître / Maîtresse de maison familiale

Emploi Sécurité - gardiennage

Mollégès, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Et si votre métier consistait à faire vivre une maison pleine de vie et de liens ? CetteFamille est une alternative humaine et chaleureuse aux EHPAD, où le quotidien se vit ensemble, dans une ambiance familiale. Ici, chaque colocataire trouve sa place, et chaque moment devient une occasion de créer du lien. L'adjoint(e) Responsable de Maison (ARM) est le membre clé d'une colocation senior CetteFamille. Son rôle ? Faire de cette maison un véritable "chez soi" pour chacun. Être adjoint(e) responsable de maison chez CetteFamille, c'est : - Une mission de cœur - Être le pilier de la maison - Animer et organiser les moments du quotidien - Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants Nous cherchons des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation. Missions principales : 1. Coordination du quotidien - Accompagnement auprès de personnes âgées en perte d'autonomie (aide à l'habillage, à la prise de repas, etc) Animations & Vie sociale : - Participer aux animations organisées par la Responsable de maison (potager ou ateliers créatifs) pour stimuler les colocataires[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Beauregard-de-Terrasson, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons une personne dynamique pour rejoindre notre équipe, en tant qu'animateur/animatrice durant durant les vacances d'été, Du 7 juillet au 2 Aout à l'ALSH de Terrasson. En tant qu'Animateur de Centre de Loisirs, tu auras pour mission d'encadrer, d'organiser et de superviser des activités de loisirs pour les participants. Tes responsabilités principales incluent la planification d'activités telles que des ateliers artistiques, des jeux en plein air, des séances de cuisine, et des activités sportives. Tu seras également chargé de gérer le temps du repas, en veillant à ce que les participants aient une alimentation équilibrée. De plus, tu auras l'occasion d'organiser des sorties journalières passionnantes, comme des visites au musée, des randonnées dans la nature, des excursions...

photo Chargé / Chargée de communication interne

Chargé / Chargée de communication interne

Emploi Autres services aux entreprises

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

L'association La Pive recherche un-e chargé-e de l'animation, des évènementiels et de la communication, qui partage ses valeurs et souhaite s'investir pour son développement. Les principaux enjeux de ce poste sont de - faire connaître (enjeu de notoriété) - faire comprendre (enjeu de sensibilisation et pédagogie) - faire adhérer (enjeu de recrutement et de fidélisation) - faire utiliser la Pive (enjeu de passage à l'action) Les publics sont multiples : professionnels (offre), les particuliers (utilisateurs-consommateurs), les bénévoles (animateurs des territoires à travers les Groupes Locaux), les partenaires institutionnels. En lien avec l'Administrateur référent, les autres salarié-es et les bénévoles de l'association, cette personne sera en charge des missions suivantes : - Animations et événementiels →Organisation de stands d'information, temps de sensibilisation et d'événements comme la Fête de la Pive, appui aux groupes locaux pour l'organisation d'opérations, photos/vidéos. →Formation des bénévoles : planification d'interventions sur les territoires afin d'expliquer La Pive, les éléments de langage appropriés, les modalités d'organisation de stands ou évènements[...]

photo Responsable de magasin de végétaux

Responsable de magasin de végétaux

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Moirans, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

CONTEXTE Nous recherchons un Responsable de Magasin H/F qui sera d'assurer le développement d'une enseigne de jardinerie basée près de Moirans (38) sur la base des trois piliers : Animation, Gestion et Management. Il s'agit de l'ouverture d'un nouveau magasin prévue à la rentrée 2025, le démarrage est idéalement prévu d'ici juin 2025.t. MISSIONS Rattaché à un Responsable de secteur / Région, les missions seront : Animation commerciale Assurer l'animation commerciale du point de vente (actions commerciales, promotionnelles, merchandising, attractivité et bonne tenue du magasin, etc.). Être le garant de la qualité de l'accueil, du parcours et du conseil clients. Gestion et exploitation courante Optimiser les stocks et les approvisionnements en fonction des saisons. Piloter les indicateurs commerciaux (CA, marges, démarques, stocks, paniers moyens, etc.). Être force de proposition et développer les performances économiques. Management et encadrement d'équipe Animer, motiver et veiller à une bonne cohésion d'équipe. Décliner les objectifs des collaborateurs et évaluer leurs performances. Assurer l'accompagnement et développer leurs compétences. PROFIL Issue d'une[...]

photo Agent / Agente de restauration collective

Agent / Agente de restauration collective

Emploi Administrations - Institutions

Olivet, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

L'agent de restauration assure la préparation et la distribution des repas servis aux enfants en restauration scolaire et en accueil de loisirs. Il participe activement à l'accueil des convives et à l'entretien/remise en état des locaux et du matériel de restauration. Il est garant de la qualité du service effectué et du respect de la méthode HACCP. Il travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'agents de restauration et d'animateurs. Il est placé sous la responsabilité hiérarchique directe du manager d'école qui assure la mission de planification et d'organisation de toute l'action municipale du site, et sous la responsabilité fonctionnelle du responsable de la cuisine centrale pour la partie métier et concernant les missions en accueil de loisirs. Définition du poste : L'agent de restauration assure la préparation et la distribution des repas servis aux enfants en restauration scolaire et en accueil de loisirs. Il participe activement à l'accueil des convives et à l'entretien/remise en état des locaux et du matériel de restauration. Il est garant de la qualité du service effectué et du respect de la méthode HACCP. Il travaille au sein d'une équipe[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Rosières-aux-Salines, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Familles Rurales de Rosières-aux-Salines (54) recherche un(e) directeur/directrice pour son accueil de loisirs « La Ruche », pour une aventure humaine et éducative inoubliable ! Période : du 4 au 29 août 2025 Lieu : Rosières-aux-Salines (54) Public : environ 30 enfants de 3 à 15 ans Équipe : 5 animateurs à encadrer Tes missions : Manager et accompagner l'équipe d'animation Veiller au bon déroulement des journées : animations, garderies matin/soir, veillées et nuitée (prime) Organiser les sorties hebdomadaires et un mini-camp pour les plus grands Participer aux réunions préparatoires et de bilan (obligatoires et rémunérées) Gérer inscriptions, comptabilité, lien avec les familles (soutenu par des bénévoles) Former les animateurs stagiaires Garantir sécurité, bien-être et ambiance positive Conditions de travail : Contrat : CEE (Contrat d'Engagement Éducatif) Rémunération : 14 points/jour (env. 70 € brut/jour) Horaires : 9h-17h + garderies matin/soir + veillées le mardi Frais remboursés : déplacements pro + participation aux trajets domicile-travail (sous conditions) Ton profil : Titulaire ou stagiaire BAFD ou équivalent (BPJEPS, ES, Master MEEF.) Expérience[...]